闲谈加拿大生活就业处处离不开的“人际网”

我娃出生后，我就第一时间注册排队了幼儿园和家庭医生。但最终和很多人一样，“成功”并不是靠“苦等”换来的，而是靠主动出击—“Networking” 。也就是加拿大生活工作中处处都离不开的人际网。

 

 

还记得当年我们去一所语言培训机构谈合作，见面后老外主管的第一句话不是问公司的资质和背景，而是“你们有没有推荐人”


据加拿大官方统计，通过网上投递简历成功找到工作的比例竟然小于10%...大多数网上的海投基本上可以说是石沉大海（当然，该投的还是要继续投，不能错过机会）


在加拿大，有这样一个“潜规则”：找工作=拉关系（networking）。你可能会说怎么在加拿大也会有“拉关系”这种事情发生呢？



不过此“关系”非彼“关系”，和中国传统意义上的关系概念还不太一样。加拿大人的Networking，更多的可以说是一种社交。

 

很多公司有了空缺职位，会先直接通过内部推荐解决。就算是挂到网上的职位，如果能有公司内部的推荐人，至少也会得到面试的机会，成功率也会大大提升。


其实这也是人之常情，如果能有内部人了解应聘者并愿意帮助推荐，不但大大降低在面试里看走眼的概率，而且也降低了招聘成本。
 

 

回想起在上市场营销课时，老师花了整整两节课的时间介绍Linkedln。据一项调查显示，59%的社交媒体用户认为LinkedIn是最重要的社交网络，其重要性甚至超过了全球最大的社交网站Facebook。

 

 

 

越来越多的公司把Linkedin当做招募人才的平台，如果能充分利用这个平台，职场晋升会增加很多机会。



我的老师也反复强调了LinkedIn已经变得越来越重要，以前聚会通常会问你要手机号，现在更多的人直接在linkedin上建立关系。



而且初入异乡，当地人对你职场能力的认可和接受胜过一篇花里胡哨的简历。包括我微信好友上，也有很多朋友添加了自己的Linkedin
 

 

 

身在异乡，生活中关系网的重要性就更不用多说了。人一落地，很多人通网第一件事儿就是入微信群。


疫情期间生孩子父母过不来时，是我的磁和近邻们解决了燃眉之急；


夜里发炎约不到医生时，是我的磁和近邻们解决了阿姆西林；

当我们一家子被推荐后终于有了家庭医生时，医生开玩笑的对我们说：你们是最后一次了啊，下回就算七大姑八大姨我也没名额了……
 

 

中国有句俗语：“做事先做人”，说的其实就是人际关系的处理。不论在职场工作里，还是生活学习中，人际关系也起着十分重要的作用。


最后说一句，加拿大地广人稀，切记切忌做坏事，不然networking的力量你懂的